Los traslados forzosos no están justificados cuando el puesto es teletrabajable

 NOTICIAS

La justicia gallega anula el cambio de provincias de una administración, la empresa no puede justificar el traslado forzoso de una empleada cuando en su puesto de trabajo es totalmente viable el teletrabajo. Se confirma entonces la anualidad del traslado en  media pandemia, la empresa cuenta además con un protocolo de teletrabajo por lo que la medida no estaba justificada.

Todo ello inicia al la empresa de transporte de viajeros en la que trabajaba le comunica que debe de desplazarse a otro centro de trabajo en Pocomaco. La mujer se manifestó argumentando que el traslado suponía una modificación de sus condiciones de trabajo, donde el nuevo centro se encontraba a 155Km de su residencia

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/08/02/legal/1627902006_944599.html

VALORACIÓN

Es en estos casos cuando agradecemos los avances tecnológicos y el teletrabajo, poder realizar nuestras funciones desde casa es un alivio en ocasiones como esta. Estamos muy avanzados y auqnue traiga convenientes los beneficios, a veces, compensan lo suficiente.