Despido procedente para trabajadora pillada en redes sociales incumpliendo una baja

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El hecho de publicar fotos en redes sociales da pie a despedir a un trabajador, así es como despidieron a una empleada que se encontraba de baja por incapacidad temporal, por aislamiento por Covid-19, y habia colgado fotos en Facebook acudiendo a distintos actos sociales.

https://www.legaltoday.com/actualidad-juridica/noticias-de-derecho/despido-procedente-para-trabajadora-pillada-en-redes-sociales-incumpliendo-una-baja-2021-09-28/

VALORACIÓN 

Ya en otras noticias estuvimos bien la ventaja que nos habían estado proporcionando los avances y la buenas tecnologías, pero aquí tenemos un error. Con el móvil y las redes sociales actualmente se puede averiguar, saber y ver todo. Si antiguamente ya se pillaba antes al mentirosos que al cojo, actualmente es super fácil. 

En este caso es la afectada la que realiza incorrectamente las acciones, el hecho de pedir baja temporal por supuesta enfermedad y hacer actividades de ocio.